Prosedur Penerimaan dan Penempatan Karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo
Penulis Utama
:
Yessi Indriastuti
NIM / NIP
:
D1510095
×Prosedur Penerimaan dan Penempatan Karyawan yang dilakukan PT. Dan
Liris Sukoharjo bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai
dengan kriteria-kriteria yang mempunyai keahlian tertentu sehingga dapat
menjalankan tugas dan tanggunng jawabnya dengan baik dan penempatannya
yang dilakukan dengan tepat sehingga pembinaan, pengembangan, pengendalian
dan pengaturan karyawan relatif mudah dalam mencapai sasaran yang diinginkan.
Tugas Akhir ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana prosedur penerimaan dan
penempatan karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo dan dapat memberikan
masukan bagi PT. Dan Liris Sukoharjo, serta memenuhi syarat dalam memperoleh
sebutan Ahli Madya pada Program Diploma III Manajemen Administrasi Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Jenis pengamatan dalam tugas akhir ini adalah menggunakan metode
deskriptif kualitatif yaitu pengamatan yang studi kasusnya mengarah pada
pendeskripsian secara rinci dan mendalam mengenai potret kondisi tentang apa
yang sebenarnya terjadi menurut apa adanya di lapangan studinya. Sumber data
dalam pengamatan ini diperoleh dari narasumber, peristiwa atau aktivitas, tempat
atau lokasi dan dokumen dan arsip. Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah wawancara, observasi dan mengkaji dokumen dan arsip.
Dari hasil pengamatan ini yaitu prosedur penerimaan dan penempatan
karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo didasarkan atas order atau permohonan dari
bagian atau unit yang membutuhkan. Prosedur penerimaan dan penempatan
karyawan ini telah berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuannya dan tidak
menemui hambatan dalam pelaksanaannya.
×
Penulis Utama
:
Yessi Indriastuti
Penulis Tambahan
:
1. 2.
NIM / NIP
:
D1510095
Tahun
:
2013
Judul
:
Prosedur Penerimaan dan Penempatan Karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo
