Perkembangan tenaga  kerja industri di Indonesia mengalami kenaikan dari 120 juta pada tahun 2016 menjadi 124 juta orang pada tahun 2017 yang sebagian besar berada pada industri informal. Salah satu industri informal adalah industri pembuatan kerupuk beras di Desa Gadingan, Mojolaban, Sukoharjo. Banyaknya industri kerupuk beras di Desa ini menjadikan persaingan diantara UKM kerupuk beras, hal ini membuat pemilik industri kerupuk beras hanya menitikberatkan perhatian dalam upaya masalah managemen dan pemasaran sedangkan seringkali melupakan masalah kondisi dan lingkungan kerja. Pada penelitian ini menggunakan Metode WISH karena WISH merupakan analisis yang kondisi kerja
yang difokuskan ke permasalahan di industri rumah tangga. Program WISH merespon keperluan langsung pekerja dan menyediakan ide-ide yang praktis bagi pekerja dan mudah diimplementasikan untuk meningkatkan kondisi kerja pekerja di lantai produksi sehingga berdampak pada produktivitas yang lebih tinggi, efisiensi kerja, dan partisipasi aktif pekerja di tempat kerja.Tujuan dari penelitian
ini adalah 1) Menganalisis kondisi kerja UKM kerupuk beras dengan pendekatan WISH. 2) Menganalisis resiko cidera pada UKM kerupuk beras. 3) Memberikan usulan perbaikan mengenai masalah kondisi kerja pada UKM kerupuk beras.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa prioritas perbaikan paling besar terdapat di aspek stasiun kerja, stasiun kerja yang memiliki skor QEC tertinggi terjadi pada stasiun penumbukan dengan nilai rata-rata 116.