Penulis Utama : Bambang Haryadi
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP :
Tahun : 2003
Judul : Pengaruh faktor psikologi, sosial, fisik dan finansial terhadap kepuasaan kerja beauty advisor di PT. Sinar Makro Pesona Sejahtera (Martha Tilaar Group) cabang Surabaya
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi UNS - 2003
Kolasi :
Sumber : UNS-Fak. Ekonomi NIM.F0298003-2003
Subyek : PSIKOLOGI INDUSTRI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Tanpa adanya unsur manusia,tujuan perusahaan tidak akan tercapai sebagai mana mestinya.Dalam hal ini faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial,sangat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.Apabila faktor – faktor tersebut dapat disesuaikan dengan kondisi karyawan yang bersangkutan,maka karyawan akan mempunyai motivasi kerja yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya,sehingga kepuasan kerja karyawan dan tujuan perusahaan yang telah direncanakan dapat tercapai.Faktor – faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan bermacam – macam,namun dalam penelitian ini penulis membatasi menjadi empat faktor,yaitu faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial.

Bertolak dari uraian diatas maka perumusan masalah yang diambil adalah apakah secara individu variabel faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan dari variabel – variabel tersebut,variabel apa yang memiliki pangaruh yang dominan atau terbesar serta apakah secara bersama – sama ada pangaruh yang signifikan antara variabel independen yaitu faktor psikologi,sosial,fisik dan finansialterhadap kepuasan kerja Beauty Advisor.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah secara individu variabel faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja Beauty Advisor dan untuk menguji variabel manakah yang memiliki pangaruh paling dominan serta untuk menguji apakah secara bersama – sama ada pangaruh yang signifikan antara variabel faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial terhadap kepuasan kerja Beauty Advisor.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah metode penelitian survei dengan kuesioner sebagai alat pengumpul data.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Beauty Advisor PT.Sinar Makro Pesona Sejahtera Cabang Surabaya.Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportional random sampling.Jumlah sampel yang didapat sebanyak 60 orang Beauty Advisor dari total populasi,sampel diambil sesuai dengan proporsi masing – masing merk kosmetik.

Data yang terkumpul kemudian diuji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan bantuan komputer program SPSS.Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda,uji t statistik,uji f statistik dan uji koefisien determinasi majemuk untuk mendapatkan gambaran kepuasan kerja Beauty Advisor PT.Sinar Makro Pesona Sejahtera dilihat dari faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial.

Dari hasil analisis diperoleh koefisien regresi antara faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial dengan kepuasan kerja Beauty Advisor sebesar – 21,212227.Nilai konstanta yang bertanda negatif menunjukkan arah hubungan yang berlawanan.Dengan kata lain,hal lain ini menunjukkan bahwa apabila faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial dianggap nol,maka kepuasan kerja Beauty Advisor akan menurun.

Selanjutnya dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan uji t,dari uji t diperoleh nilai t untuk masing – masing variabel faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial secara berturut – turut adalah 2.168,2.405,3.084 dan 3.631 untuk nilai t tabel 2.Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial secara individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja Beauty Advisor dan yang mempunyai pengaruh paling dominan adalah faktor finansial.

Dari uji f statistik diperoleh nilai Fhitung sebesar 31.46264 yang lebih besar dari Ftabel yaitu 2,53.Dari hasi tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel independen ( faktor psikologi,sosial,fisik dan finansial ) secara bersam – sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen ( kepuasan kerja Beauty Advisor ).

Berdasar penelitiam tersebut,peneliti memberikan saran agar perusahaan lebih memperhatikan secara serius faktor finansial baik pada saat penerimaan Beauty Advisor,selama dia bekerja maupun saat dia keluar atau pensiun dari pekerjaannya.Dan karena faktor finansial mempunyai pengaruh yang paling dominan,maka hendaknya perusahaan lebih meningkatkan gaji,tunjangan dan terutama bonus omzet penjualan diatas Upah Minimum Regional yang cenderung mengalami kenaikan dari waktu ke waktu.Penulis juga menyarankan bagi peneliti lain yang hendak meneliti masalah yang sama untuk memasukkan faktor – faktor lain yang belum tercakup dalam penelitian ini.

File Dokumen :

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: page/dok_detail.php

Line Number: 147

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: page/dok_detail.php

Line Number: 148

abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
File Jurnal : -
Status : Non Public
Pembimbing : 1. Dra.Asri Laksmi Riani,MS
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis