Penulis Utama : Apprilia Silva Pertiwi
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F1119015
Tahun : 2022
Judul : KAJIAN DETERMINAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PEREMPUAN DI KOTA SURAKARTA
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2022
Kolasi :
Sumber :
Subyek : -
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pekerja perempuan di Kota Surakarta. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan regresi linear berganda. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang didapatkan dari BPS. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah produktivitas sebagai variabel dependen dan tingkat pendidikan, upah, usia, pengalaman kerja dan jumlah tanggungan sebagai variabel indpenden.

Hasil dari penelitian ini adalah variabel tingkat pendidikan dan upah berpengaruh positif dan signifikan secara statistic terhadap produktivitas pekerja perempuan di Kota Surakarta, sementara variabel usia, pengalaman bekerja, dan jumlah tanggungan tidak berpengaruh secara signifikan. Pemerintah Kota Surakarta diharapkan dapat memaksimalkan meningkatkan program-program yang berkaitan dengan pendidikan sementara para pengusaha juga diharapkan memberikan insentif berupa gaji dan beasiswa untuk meningkatkan produktivitas pekerja perempuan di Kota Surakarta

Keyword: Produktivitas, Perempuan, Surakarta

 

This study aims to determine the factors that affect the productivity of women workers in the city of Surakarta. The analysis technique used in this study is a quantitative method using multiple linear regression. The data used are primary and secondary data obtained from BPS. The variables used in this study were productivity as the dependent variable and education level, wages, age, work experience and number of dependents as independent variables.

The results of this study are the variables of education level and wages have a positive and statistically significant effect on the productivity of female workers in Surakarta, while the variables of age, work experience, and number of dependents have no significant effect. The Local Government is expected to maximize improving programs that are related to education while employers are also expected to provide incentives in the form of salaries and scholarships to increase the productivity of female workers in Surakarta.

 

File Dokumen Tugas Akhir : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-1.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-16-23.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-24-39.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-40-56.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-57-77.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-78-81.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-82-83.pdf
SKRIPSI-Apprilia Silva Pertiwi R3 rev (1)-84-92.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Bhimo Rizky Samudro, S.E.,M.Si.,PhD.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis