-
Tujuan pengamatan ini adalah untuk mengetahui prosedur penginputan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui aplikasi SIMASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar. Pengamatan ini dilakukan di Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar menggunakan jenis pengamatan deskriptif kualitatif. Penulis melakukan pengamatan...
Ardea Widianto Ari Hidayat
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021
-
PT INKA Multi Solusi Madiun adalah anak perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yang bergerak di bidang jasa manufaktur produk perkeretaapian dan transportasi darat. Dalam meningkatkan kompetensi dan kapasitas karyawan sesuai bidangnya PT INKA Multi Solusi memberikan pelatihan kepada karyawan untuk menunjang kebutuhan perusahaan. Alur proses...
Wahyu Aminarsih
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021
-
Pembiayaan program aliansi mikro merupakan penyaluran dana yang diberikan kepada nasabah Golongan Berpenghasilan Tetap pada suatu aliansi. Pembiayaan mempunyai peran yang sangat penting bagi perusahaan, yaitu sebagai pendapatan utama bagi perusahaan dimana keuntungan bagi hasil digunakan untuk membiayai kelangsungan hidup perusahaan. Agar suatu...
Jihan Aprilia Triana Putri
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021
-
Asih Rahmawati. D1519014. Sistem Pencairan Dana Gaji Induk Pegawai Negeri Sipil Di Badan Pusat Statistik Kabupaten Wonogiri. Laporan Tugas Akhir. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2022. 70 Halaman.Badan Pusat Statistik merupakan lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki...
Asih Rahmawati
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2022
-
Hening Widya Puspita, D1519042, “Sistem Informasi Permohonan Cuti Pegawai Berbasis Aplikasi SICUTI pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Sukoharjo”, Tugas Akhir, Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret, 2022. 64 halaman.Tujuan pengamatan yang dilakukan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten...
Hening Widya Puspita
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2022
-
PT Eco Smart Garment Indonesia Sambi Boyolali merupakan salah satu perusahaan yang menerima fasilitas Kawasan Berikat mandiri yang sebagian besar hasil produksinya di ekspor. Untuk melakukan kegiatan produksi PT Eco Smart Garment Indonesia Sambi Boyolali menggunakan bahan baku yang berasal dari impor dan lokal. Untuk meminimalisir masalah dalam...
Fitri Nurjanah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021
-
ISNAINANDA SALAMA D1519048. “Sistem Informasi Kepegawaian E-Presensi Berbasis Website di Dinas Sosial Kabupaten Sukoharjo”Laporan Tugas Akhir Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2022. 76 Halaman. Organisasi mampu bersaing apabila di dalamnya berisikan Sumber Daya...
Isnainanda Salama
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2022
-
ELYANA MEIRA WIDI ASMARA, D1519034, “PROSEDUR KLAIM JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) DI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG KLATEN”, Laporan Tugas Akhir. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta, 2022. 66 Halaman.Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)...
Elyana Meira Widi Asmara
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2022
-
Di dalam laporan tugas akhir ini, penulis membahas mengenai “Prosedur Pelaksanaan Impor Bahan Baku Kain pada PT Sari Warna Asli”. PT Sari Warna Asli merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri tekstil. Tujuan dari tugas akhir ini adalah untuk mengetahui prosedur pelaksanaan impor bahan baku kain pada PT Sari Warna Asli, mengetahui...
Eka Damayanti
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021
-
Presensi pegawai negeri sipil pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah bertujuan untuk mengetahui waktu dan lokasi presensi pegawai dan digunakan sebagai pemenuhan persyaratan kenaikan pangkat, gaji, jabatan, tunjungan kinerja pada Capaian Kinerja Pegawai (CKP) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sistem informasi presensi pada Badan Pusat...
Tasya Permata Sanjaya
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2021