ABSTRAKPenilaian kinerja dalam sebuah instansi merupakan sesuatu hal yang penting untuk penentuan kualitas kerja. Pelaksanaan penilaian kinerja pada PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap sudah ditetapkan dalam TKO yang diberlakukan bagi Pekerja Waktu Tidak Tertentu di lingkungan PT PERTAMINA (PERSERO) dan Anak Perusahaan. Tujuan...

Pegawai Negeri Sipil mempunyai peranan sangat penting karena Pegawai Negeri Sipil merupakan unsure aparatur Negara untuk menyelenggarakan pemerintahan dan pembangunan dalam rangka mencapai tujuan suatu pemerintahan. Untuk itu pegawai perlu ditingkatkan kualitasnya, maka diperlukan usaha-usaha yang memicu kinerja pegawai negeri sipil. Salah satunya...

ABSTRAKSistem pengaduan peserta rumah sakit merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) Surakarta Berdasarkan pengamatan yang dilakukan penulis di BPJS Kesehatan Surakarta, sistem pengaduan peserta rumah sakit di BPJS Kesehatan Cabang Surakarta sudah memenuhi ciri-ciri sistem...

ABSTRAK Program Pensiun pertama merupakan  program pemberian penghargaan dan kesejahteraan bagi Pegawai Negeri Sipil yang memasuki masa pensiun berupa pensiun bulanan dan Tabungan Hari Tua. Setiap tahun terdapat Pegawai Negeri Sipil yang mengalami pensiun, hal tersebut menyebabkan banyaknya jumlah SPP klim yang diajukan ke PT. TASPEN,...

ABSTRAKTeknologi informasi masa kini menuntut suatu unit kearsipan untuk dapat menerapkan sistem kearsipan dengan menggunakan media elektronik yang memberikan kemudahan dalam menyimpan dan mencari kembali dokumen yang dibutuhkan yang bertujuan untuk menciptakan tertib arsip dan dokumentasi di seluruh unit kerja. Sehingga dalam beberapa tahun...

ABSTRAK Surat Pemberitahuan (SPT) adalah surat laporan pajak yang dilaporkan kepada pemerintah Indonesia melalui Direktorat Jenderal Pajak yang sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan perpajakan yang berlaku. Tujuan dari pengamatan ini adalah Untuk mengetahui gambaran serta faktor  apa yang dapat menghambat  dalam...

Pengamatan ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang prosedur penempatan tenaga kerja berdasarkan program Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) di Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Karanganyar. Sumber data yang diperoleh berasal dari narasumber, dokumen dan arsip, serta lokasi pengamatan. Teknik pengumpulan...

ABSTRAK Peran dan tugas dari Jabatan Fungsional Pemeriksa (JFP) yang penting dibutuhkan adanya kejelasan lebih mendasar dalam tata cara kepengurusan administrasi dalam pengangkatan pegawai ke dalam Jabatan Fungsional Pemeriksa (JFP) yang ada di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Pegawai...

ABSTRAKPT. Sri Rejeki Isman, Tbk. Sukoharjo merupakan perusahaan tekstil terbesar di Indonesia bahkan di dunia. Perusahaan ini memiliki banyak sekali tenaga kerja dan memiliki tingkat resiko kecelakaan kerja yang berbeda. Karena tingkat resiko kecelakaan kerja ini sangat tinggi, maka perusahaan mengikuti program dari Badan Penyelenggara Jaminan...

ABSTRAK ERZA RIA KUMORODJATI. D1513031. “PROSEDUR PELAPORAN SURAT PEMBERITAHUAN TAHUNAN PAJAK PENGHASILAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI BAGI (PNS, TNI DAN POLRI) SECARA e-FILING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MADIUN. Laporan Tugas Akhir. Program Studi Manajemen Administrasi Program Diploma III. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik...