-
Kurang terpenuhinya rasa aman di tempat kerja dapat berpengaruh dengan tingkat stres kerja karyawan. Menurut UU Ketenagakerjaan Pasal 87 ayat (1), setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan. Iklim keselamatan menggambarkan persepsi tentang nilai...
Josephine Christya Putri
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021
Anisa Nurul Rachmawati. G0117011.Hubungan antara Kepuasan Penggunaan LINE dan Konformitas dengan Perilaku Konsumtif Pada Penggemar NCT Anggota Ilovekpop_id. Skripsi, Surakarta: Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret, 2022.Penggemar K-Pop identik dengan kegiatan koleksi barang-barang yang berkaitan dengan artis...
Anisa Nurul Rachmawati
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2022
Adanya pandemi Covid-19 membuat perusahaan harus tetap produktif serta menerapkan protokol kesehatan yang ketat di tempat kerja. Adanya perubahan pengaturan yang baru tersebut dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dan psychological well-being dengan kepuasan...
Afani Nur Fauziyyah
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2022
-
Pandemi virus corona yang terjadi di seluruh dunia mengakibatkan berbagai perubahan kehidupan sosial, situasi ini menuntut individu untuk beradaptasi dengan sistem kehidupan sosial yang baru dengan komunikasi jarak jauh. Perubahan dalam kehidupan sosial akibat pandemi virus corona ini mengakibatkan peningkatan kesepian. Salah satu...
Zulfika Amalia
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021
-
Tekanan hidup modern membuat banyak orang mengalami tekanan emosional yang kuat. Tetapi hal ini dapat dihadapi oleh pengikut Tarekat Syattariyah melalui ajaran-ajaran yang diterapkan oleh pengikutnya. Ajaran-ajaran tersebut menekankan pada regulasi emosi yang bertujuan untuk mencapai kondisi insanul kamil.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui...
Bagus Adi Nugroho
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021
Penegakan kedisiplinan kerja PNS selama pandemi Covid-19 masih menjadi tantangan tersendiri karena masih banyaknya pelanggaran disiplin yang terjadi. Faktor yang mempengaruhi disiplin kerja salah satunya faktor lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang kontributif hasil dari memiliki iklim organisasi yang baik karena iklim organisasi menyangkut...
Qodariana Fauziah Muslimawati
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2022
-
Perkembangan teknologi membawa alternatif pilihan hiburan yang beragam, salah satunya adalah online games. Namun dengan adanya peningkatan penggunaan online games, fenomena adiksi online games tidak dapat dihindari. Adiksi online games merupakan sebuah perilaku tidak terkontrol dan bermasalah terhadap online games dimana perilaku tersebut...
Theodora Paskadita Haryono
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021
Homoseksualitas merupakan isu yang kontroversial di mata masyarakat. Masyarakat Indonesia memandang homoseksualitas secara negatif, namun dengan taraf yang berbeda-beda pada setiap individu. Isu ini mulai relevan utamanya pada rentang usia remaja akhir. Sikap remaja terhadap homoseksualitas dipengaruhi oleh beberapa faktor, dua diantaranya adalah...
Katharina Stella Rosa Kusuma Koraag
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2020
-
Pandemik COVID-19 yang terjadi menyebabkan mahasiswa harus beradaptasi untuk melakukan pembelajaran secara daring dan menghadapi banyaknya kendala pembelajaran daring. Hal tersebut dapat menjadi stressor yang akan menghambat proses pembelajaran sehingga memengaruhi proses belajar. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) mengidentifikasi hubungan...
Annisa Rezky Surya Ikhwaningrum
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021
-
Siswa SMK pada awal masuk sudah diarahkan untuk memilih jurusan sesuaidengan minatnya, dengan tujuan agar siswa SMK lebih memahami gambaran lapangan kerja, sehingga memiliki kesiapan kerja yang baik. Efikasi diri diharapkan mampu untuk meningkatkan kemampuan siswa dalam bekerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja dengan lebih...
Muh. Riyan Fachrizal
Skripsi
Surakarta-Fak. Kedokteran-2021