ABSTRAK Beban kerja yang diterima oleh tenaga kerja melebihi kemampuan dari tenaga kerja sehingga dapat menyebabkan peningkatan denyut nadi secara cepat. Maka dari itu diperlukan preventif untuk menanggulangi pembebanan berlebih dan mencegah terjadinya peningkatan denyut nadi secara cepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui...

ABSTRAK Lingkungan kerja yang bising dapat menyebabkan tenaga kerja mengalami gangguan konsentrasi, gangguan komunikasi, gangguan berpikir, penurunan kemampuan kerja, emosi meningkat, otot menjadi tegang dan metabolisme tubuh menjadi meningkat. Gangguan-gangguan tersebut dapat mempengaruhi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk...

ABSTRAK PT. Dan liris Sukoharjo merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pertenunan batik. Perusahaan ini sudah memakai mesin-mesin modern yang bisingnya melebihi nilai ambang batas (NAB) 85 dBA. Kebisingan yang melebihi NAB dapat menyebabkan kelelahan bagi tenaga kerja yang terpapar selama 8 jam sehari atau 40 jam seminggu. Sehingga tujuan...

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara tekanan panas dengan tekanan darah karyawan di Unit Boiler Batu bara di PT. Indo Acidatama. Tbk. Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian observasional analitik, dengan menggunakan pendekatan cross sectional yaitu...

ABSTRAK CV Gion & Rahayu merupakan industri sedang yang bergerak dibidang furniture produk kayu dan rotan di wilayah Kartasura. Industri ini sudah memakai mesin-mesin modern yang bisingnya melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) 85 dBA. Di bagian finishing memiliki intensitas kebisingan rata-rata 94,15 dBA dan di bagian packing 73,83 dBA....

ABSTRAK Tenaga kerja sebagai pelaku sekaligus sasaran dari pembangunan harus dibina dan dikembangkan. Kualitas tenaga kerja tercermin dari produktivitas tenaga kerja tersebut sehingga perlu adanya upaya-upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan sehat untuk menunjang produktivitas. Selain itu diperhatikan juga sistem kerja...

ABSTRAK Efek psikologis yang paling sederhana dan jelas dari stress kerja akibat kebisingan secara subjektif adalah tenaga kerja mengeluh lelah, berkeringat, sakit kepala dan sering buang air kecil. Lingkungan kerja bising merupakan salah satu dampak dari proses produksi yang banyak terdapat dilingkungan industri. Kebisingan ini dapat sangat...