Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, Kepemimpinan, dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan, baik secara langsung ataupun dengan dimediasi oleh kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Klaten dengan total karyawan...

Artikel Penelitian Ini Bertujuan Untuk Meneliti Dan Menjelaskan Implementasi Entrepreneurial Orientation, Market Orientation Dan Innovation Performance Dengan Moderasi Environmental Pada Umkm. Adapun Umkm Yang Dituju Dalam Artikel Ini Adalah Umkm Batik Yang Berada Di Surakarta, Sragen, Dan Karanganyar. Hal Ini Karena Sektor Usaha Mikro, Kecil Dan...

Tujuan dari penelitian ini adalah meneliti aspek independensi dalam corporate governance terhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada industri perbankan Indonesia yang terdaftar di BEI periode 2009-2012, dengan sampel sebanyak 23 perusahaan dan menggunakan metode regresi linier berganda. Aspek Independen dalam Corporate governance...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan, dengan OCB sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo Jawa Tengah. Responden penelitian adalah karyawan tetap berjumlah 200 karyawan. Teknik...

Tujuan penelitian ini berfungsi untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompetensi karyawan terhadap kinerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Rumah Sakit Islam Klaten). Penelitian ini merupakan penelitian empiris yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis...

Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif, dengan pendekatan studi peristiwa (event study), studi peristiwa untuk menguji meliputi kandungan informasi, dan reaksi pasar terhadap pengumuman dividen. Variabel yang digunakan pada penelitian adalah abnormal return, actual return, expected return, market return dengan...

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Konfeksi 1 PT. Dan Liris Sukoharjo dan juga untuk melihat kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pengaruh terhadap lingkungan kerja. Metode pengambilan sampel menggunakan metode proportional random sampling sejumlah 280 karyawan...

The intention to switch smartphone is an interesting issue to be studied, because it can be used to elaborate the consumers’ intention to switch. This study expected to give insight and stimuli for marketer to maintain their relationship with customers. The survey study based on descriptive research used to describe characteristic of a...

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti perbandingan kinerja reksa dana antara konvensional dengan syariah berdasarkan basis dan jenisnya di Indonesia dalam lima periode penelitian yang berbeda. Penelitian ini bermanfaat sebagai tolak ukur perkembangan reksa dana khususnya di Indonesia. Metode non risk-adjusted return dan risk-adjusted return...

Artikel penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menjelaskan implementasi gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja dan komitmen organisasi sebagai pemediasi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang. Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang merupakan salah satu dinas yang membantu keberlangsungan dalam kesuksesan...