Abstrak


Pengembangan Modifikasi Earplug Untuk Menurunkan Stres Kerja Pada Pekerja di Industri Tahu Teguhan Sragen


Oleh :
Ma'rifa Salma Agustin - V8122051 - Sekolah Vokasi

Latar Belakang: Kebisingan merupakan bahaya fisik yang dapat mengganggu fungsi pendengaran dan memicu stres kerja. Hasil pengukuran kebisingan di industri tahu sebesar 91,10 dB. Berdasarkan pemeriksaan stres kerja menggunakan kuesioner DASS-21 terhadap 10 pekerja menunjukkan bahwa 70% pekerja mengalami stres kerja sedang, 20% pekerja mengalami stres kerja ringan, 10% pekerja dalam kategori normal. Oleh karena itu pengembangan earplug modifikasi diperlukan untuk mengurangi paparan kebisingan dan menurunkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengembangan earplugĀ  modifikasi untuk menurunkan stres kerja pada pekerja di industri tahu Teguhan, Sragen.Metode: Penelitian ini menggunakan metode quasi-experimental dengan desain non-equivalent control group. Populasi berjumlah 135 pekerja, dengan sampel 90 responden dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dibagi menjadi tiga yaitu kelompok earplug modifikasi, kelompok earplug standar, kelompok kontrol dan masing masing kelompok 30 responden. Tingkat stres diukur menggunakan DASS-21. Analisis data dilakukan menggunakan Paired Sampel T-Test, Uji Wilcoxon Signed Rank dan One Way Anova dengan uji lanjut post-hoc Tukey.Hasil: Kelompok earplug modifikasi memperoleh nilai p value <0,001, kelompok earplug standar memperoleh nilai p value <0,001, sedangkan kelompok kontrol memperoleh nilai p value 0,063. Hasil One-Way ANOVA memperoleh nilai p value <0,001. Uji lanjut post hoc Tukey menunjukkan bahwa kelompok earplug modifikasi lebih efektif dibandingkan kelompok earplug standar dengan Mean Difference -2,867 dan p value 0,034 serta dibandingkan kelompok kontrol dengan Mean Difference -7,067 dan p value <0,001. Simpulan: Pengembangan modifikasi earplug efektif menurunkan stres kerja pada pekerja di Industri Tahu Teguhan, Sragen. Pemilik usaha disarankan menyediakan earplug bagi pekerja.