Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi apakah Kantor Akuntan Publik Mahsun, Nurdiono, Kukuh, dan rekan cabang Surakarta telah menetapkan peraturan dan prosedur untuk Sistem Pengendalian Mutu serta praktik atas peraturan dan prosedur sistem pengendalian mutu sebagaimana yang telah diatur dalam Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) yang terdiri atas sembilan (9) unsur yaitu independensi, penugasan personel, konsultasi, supervisi, pemekerjaan, pengembangan profesional, promosi, penerimaan dan keberlanjutan klien dan inspeksi. Populasi penelitian adalah manajer dan auditor yang bekerja di KAP MNK dan Rekan Cabang Surakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif / kualitatif berupa mempelajari dokumen dan wawancara, kemudian menjelaskan pendapat yang memberi kemudahan dalam pengintepretasian data yang telah dihimpun dan menyajikannya dalam bentuk tabel perbandingan. KAP MNK dan Rekan Cabang Surakarta telah menerapkan unsur SPM terkait unsur independensi, penugasan personal, konsultasi, supervisi, pemekerjaan, penerimaan dan keberlanjutan klien, dan inspeksi, sedangkan untuk unsur promosi dan pengembangan profesional belum diterapkan secara optimal
