Penelitian hukum ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis implementasi Program Kartu Prakerja di Kota Surakarta. Selain itu juga untuk meninjau dan menganalisis hambatan dan solusi untuk pelaksanaan Program Kartu Prakerja di Kota Surakarta.
Penelitian hukum ini merupakan penelitian hukum empiris bersifat penelitian deskriptif dengan pendekatan kualtitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan berupa data primer yang bersumber dari hasil wawancara dan data sekunder yang berasal dari bahan kepustakaan. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu metode teknik analisis data interaktif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Program Kartu Prakerja di Kota Surakarta dikendalikan penuh oleh Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja. Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta pada pelaksanaanya kurang diikutsertakan karena tugas Dinas Tenaga Kerja terbatas pada proses pembantuan pendaftaran bagi masyarakat yang memiliki kendala. Hambatan dalam pelaksanaan Program Kartu Prakerja di Kota Surakarta yaitu terbatasnya sarana pengaduan bila terdapat kendala, terbatasnya fasilitas dan akses masyarakat untuk mengakses situs Prakerja, situs Program Kartu Prakerja sulit diakses, dan tidak terdapat laporan data penduduk Kota Surakarta yang menjadi Penerima Kartu Prakerja. Solusi atas hambatan pelaksanaan Program Kartu Prakerja di Kota Surakarta yaitu membuat hotline service (saluran siaga), melakukan remote service (pelayanan jarak jauh), menyediakan Bursa Kerja Online (BKOL) di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta, dan membuat data calon Penerima Kartu Prakerja yang meminta bantuan Dinas Tenaga Kerja Surakarta.
