Abstrak


PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN DISIPLIN KERJA TENAGA KERJA NON PNS ADMINISTRASI DI FKIP UNS


Oleh :
Astri Yulia Pratiwi - K7516012 - Fak. KIP

Astri Yulia P. K7516012. Pembimbing 1 :Dr. Patni Ninghardjanti, M.Pd. Pembimbing 2 : Dr. Tri Murwaningsih, M.Si PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA TENAGA KERJA NON PNS ADMINISTRASI DI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN”. Skripsi, Surakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, Juli 2023.

            Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Ada atau tidaknya pengaruh lingkungan fisik terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi  FKIP UNS (2) Ada atau tidaknya pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi  FKIP UNS (3) ada atau tidaknya pengaruh lingkungan fisik dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi  FKIP UNS.

Bentuk penelitian ini kuantitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan  Universitas Sebelas Maret. Sumber data terdiri dari kuisioner tertutup dengan bentuk check list sekaligus rating scale kepada teaga kerja non pns. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability. Uji validitas data menggunakan korelasi product moment dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 25. Teknik analisis data menggunakan analisis model interaktif dengan tahapan 1) tabulasi data, 2) uji prasyarat analisis, dan 3) uji hipotesis. Prosedur penelitian yang dilakukan dengan langkah-langkah berikut ; 1) tahap persiapan proposal, 2) seminar proposal, 3) perijinan penelitian, 4) pengambilan data, 5) uji coba angket, 6) analisis data, dan 7) penyusunan laporan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh  signifikan lingkungan fisik terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi FKIP Universitas Sebelas Maret Angkatan  (thitung 2,000 > ttabel  1,995). (2) Terdapat pengaruh signifikan disipin kerja terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi FKIP Universitas Sebelas Maret (thitung 2,473 > ttabel  1,995). (3) Terdapat pengaruh signifikan secara bersama-sama lingkungan fisik dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja tenaga kerja non pns administrasi FKIP Universitas Sebelas Maret (Fhitung 4,374  >  dari Ftabel 3,11).