Abstrak


SISTEM INFORMASI MANAJEMEN REIMBURSEMENT KARYAWAN BERBASIS WEB STUDI KASUS : PT. MONSTER TEKNOLOGI KENCANA


Oleh :
Devi Anggita Ambarwati - V3420028 - Sekolah Vokasi

PT. Monster Teknologi Kencana didirikan di bawah perusahaan Monster Group yang bergerak di bidang teknologi terkemuka yang didirikan pada tahun 2011. Pesatnya perkembangan teknologi dan gaya hidup di era ini memicu PT. Monster Teknologi Kencana untuk selalu memberikan inovasi terbaik di bidang teknologi. Hal inilah yang membuat PT. Monster Teknologi Kencana semakin unggul dalam mengembangkan inovasi dan memberikan pelayanan terbaik.

Manajemen reimbursement merupakan sistem dimana perusahaan nantinya akan membayar uang kembali dari dana pribadi karyawan yang sebelumnya sudah digunakan untuk kepentingan perusahaan. Penggantian biaya biasanya terkait dengan kesehatan, perjalanan bisnis, kepentingan penunjang kantor dan sebagainya.

PT. Monster Teknologi Kencana saat ini dalam melakukan pengajuan reimbursement masih dilakukan secara manual, sehingga banyak karyawan mengeluh karena lamanya proses pencairan reimbursement dikarenakan terjadi penumpukan pengajuan reimbursement oleh karyawan yang membuat terjadinya keterlambatan dalam pengajuan laporan reimbursement bulanan yang dilakukan oleh staff keuangan ke manajer operasional. Untuk mengatasi masalah ini, penulis mengajukan solusi dengan pembuatan sistem informasi reimbursement agar pengajuan reimbursement dapat dilakukan secara elektronik yang akhirnya akan dapat mempercepat proses pencairan reimbursement.

Tahapan pengembangan sistem meliputi analisis, perancangan sistrem, implementasi dan pengujian. Perancangan tersebut diimplementasikan menjadi Sistem Informasi Berbasis Web Manajemen Reimbursement Karyawan dengan bahasa pemrograman PHP, Framework Laravel dan Database MySQL. Pengujian sistem ini dilakukan dengan black box text. Dari permasalahan diatas, dapat disimpulkan bahwa dibutuhkan penerapan teknologi yang dapat membantu dalam manajemen data pada reimbursement karyawan. Untuk menyelesaikan masalah tersebut, maka diperlukan penerapan sistem informasi yang bernama Sistem Informasi Berbasis Web Manajemen Reimbursement Karyawan Studi Kasus : PT. Monster Teknologi Kencana ini diharapkan dapat memberikan kemudahan berupa pengelolaan pengajuan data reimbursement medical, perjalanan bisnis dan penunjang kantor. Pengujian fungsional sistem dilakukan dengan metode black box telah berhasil.