Abstrak


Pengaruh Pengalaman Magang Administrasi dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan Tahun 2019


Oleh :
Gita Wulan Mayhesya - K7519031 - Fak. KIP

Gita Wulan Mayhesya. K7519031. Pembimbing I: Dr. Tutik Susilowati, S.Sos., M.Si, Pembimbing II: Anton Subarno, S.Pd., M.Pd., Ph.D. PENGARUH PENGALAMAN MAGANG ADMINISTRASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN ANGKATAN TAHUN 2019. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret. Juli 2023.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh pengalaman magang administrasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa; (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa; (3) pengaruh pengalaman magang administrasi dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan Tahun 2019. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif pendekatan asosiatif jenis sebab akibat. Populasi berjumlah 80 mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan Tahun 2019. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel penelitian dari seluruh populasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan sangat signifikan variabel magang administrasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa yaitu thitung 8,905 > ttabel 1,990 (?=0,05); (2) terdapat pengaruh yang positif dan sangat signifikan variabel motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa yaitu thitung 4,054 > ttabel 1,990 (?=0,05); (3) terdapat pengaruh yang positif dan sangat signifikan variabel magang administrasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan Tahun 2019 yaitu Fhitung 139,303 > Ftabel 3,11 (?=0,05). Persamaan regresi penelitian adalah ? = 6,140 + 0,871X1 + 0,537X2 dengan nilai R2 sebesar 0,783 berarti kontribusi magang administrasi dan motivasi kerja secara bersama-sama sebesar 78,3?n sisanya 21,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Hasil semua temuan mendukung hipotesis yang diajukan.