Penelitian ini mengkaji terkait dengan hambatan dalam proses pencatatan pemutakhiran elemen data pekerjaan pada purnawirawan TNI serta mengetahui penerapan strategi yang tepat guna mewujudkan GISA dalam proses pencatatan pemutakhiran elemen data pekerjaan pada purnawirawan TNI di Kabupaten Karanganyar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian empiris dengan sifat penelitian deskriptif dan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan pencatatan perubahan elemen data pekerjaan di lingkup purnawirawan TNI belum berjalan secara optimal, ini dikarenakan kurangnya kesadaran dari pihak purnawirawan TNI untuk melakukan pemutakhiran elemen data pekerjaan setelah memasuki masa pensiun, kurangnya informasi tentang pentingnya melakukan pemutakhiran data kependudukan terutama perubahan elemen data pada Dokumen Kependudukan, selain itu, belum adanya pelayanan secara khusus untuk purnawirawan TNI melakukan perubahan elemen data pekerjaan. Berdasarkan hasil penelitian, penulis memberikan saran berupa sosialisasi kepada anggota TNI tentang pentingnya untuk melakukan pemutakhiran elemen data kependudukan khususnya perubahan elemen data pekerjaan ketika memasuki masa pensiun dan juga saran inovasi Paket Layanan Purnawirawan “PAK LAPUR” yang dapat digunakan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karanganyar dalam pelayanan pencatatan perubahan elemen data pekerjaan.
