Kecemasan dalam menghadapi dunia kerja adalah fenomena yang terjadi pada mahasiswa tingkat akhir (MTA) tidak terkecuali pada MTA yang pernah menjalani kuliah daring selama satu semester atau lebih. Modal psikologis merupakan kapasitas psikologi positif yang dimiliki tiap individu dan menjadi salah satu faktor kecemasan dalam menghadapi dunia kerja. Modal psikologis sendiri tersusun dari ‘HERO’ (Hope, Eficacy, Resilience, and Optimism). Modal psikologis telah banyak diteliti pada bidang organisasi tetapi masih jarang dalam bidang akademik sehingga tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan modal psikologis dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Sebelas Maret. Populasi pada penelitian ini merupakan mahasiswa tingkat akhir angkatan 2019, 2018, dan 2017 di Universitas Sebelas Maret yang sedang mengerjakan skripsi serta pernah menjalani kuliah daring minimal 1 semester selama pandemi Covid-19. Pengambilan sampel menggunakan convenience sampling dan didapatkan sebanyak 150 mahasiswa. Skala yang digunakan Career Anxiety Scale (CAS) dengan reliabilitas 0,894 dan Skala Academic Psychological Capital Questionnaire (A-PQC) dengan reliabilitas 0,937. Analisis data menggunakan uji nonparametrik Spearman’s Rho. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif antara modal psikologis dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Sebelas Maret yang pernah menjalani kuliah secara daring (rxy= -0,421; p<0>spearman’s rho yang paling tinggi (rxy= -0,371; p<0>
