Abstrak


Pelaksanaan Iuran Tenaga Kerja Perusahaan Melalui Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP) Pada BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar


Oleh :
Almira Rhea Fadhilah - V0720006 - Sekolah Vokasi

Almira Rhea Fadhilah. V0720006. Pelaksanaan Iuran Tenaga Kerja Perusahaan Melalui Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP) Pada BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar. Tugas Akhir. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret. 2023. 65 Halaman.
Ketenagakerjaan memiliki kata dasar, yaitu tenaga kerja. Hal tersebut menunjukkan bahwa keduanya memiliki keterkaitan antara satu dengan yang lainnya dan mempunyai peran penting dalam pembangunan nasional, yaitu membantu dalam meningkatkan perekonomian negara. Maka, sudah sepatutnya tenaga kerja mendapatkan perlindungan sosial berupa jaminan sosial. Untuk merealisasikan jaminan sosial tersebut, pemerintah membentuk suatu badan hukum publik yang disebut BPJS Ketenagakerjaan. Terkait dengan perlindungan jaminan sosial, maka setiap perusahaan atau pemberi kerja wajib mendaftarkan dirinya dan tenaga kerjanya dalam kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Pemberi kerja juga memiliki tanggung jawab terkait dengan kewajiban tenaga kerjanya sebagai kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan yaitu membayarkan dan melaporkan iuran yang menjadi kegiatan rutin setiap bulannya. Untuk memudahkan dalam pelaporan tersebut, BPJS Ketenagakerjaan memberikan alat bantu berupa aplikasi berbasis website yang juga digunakan oleh BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar yaitu Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP). Tujuan pengamatan ini adalah untuk mendeskripsikan mengenai pelaksanaan iuran tenaga kerja perusahaan melalui Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP) pada BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar.
Jenis pengamatan yang digunakan dalam penulisan laporan tugas akhir ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode wawancara, observasi, dan mengkaji dokumentasi dan arsip. Sumber data dalam laporan tugas akhir ini berasal dari narasumber, hasil pengamatan, dan turut berpartisipasi dalam kegiatan sistem informasi di BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar.
Berdasarkan hasil pengamatan yang telah dilakukan penulis, pelaksanaan iuran tenaga kerja perusahaan pada BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar sudah menggunakan alat bantu berupa Sistem Informasi Pelaporan Peserta (SIPP). SIPP merupakan sistem pelaporan online berbasis website yang digunakan untuk mengelola laporan data perusahaan kepesertaannya. Kegiatan dalam SIPP mencakup proses penambahan data tenaga kerja, penambahan tenaga kerja nonaktif, perubahan data upah, perhitungan iuran, dan finalisasi. Apabila data sudah difinalisasi, maka sistem akan memberikan informasi terkait tagihan dan kode pembayaran. Pembayaran dapat dilakukan pada kanal pembayaran perbankan yang sudah ditetapkan oleh BPJS Ketenagakerjaan. Apabila iuran sudah dibayar, maka pembina akan memperoleh laporan pembayaran melalui email dan pengurus perusahaan dapat mengunduh bukti pembayaran pada sistem.