Determinan Faktor Mobilitas Tenaga Kerja di Kabupaten Boyolali

Oleh :
Tri Putri Kurniawati - S422202011 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Tujuan penelitian ini 1) adalah mengidentifikasikan profil tenaga kerja yang berpindah (mobile) dari Boyolali setelah masa pandemic tahun 2023, 2) melakukan pemetaan faktor pendorong dan penarik tenaga kerja yang melakukan perpindahan (mobility) dari Boyolali setelah masa pandemic tahun 2023. Permasalahan yang timbul akibat adanya wabah COVID-19 antara lain perpindahan tenagakerja di Boyolali, atau disebut dengan labor mobility. Penelitian ini menggunakan analisis gabungan antara kuantitatif dan kualitatif. Tujuan -pertama dibahas dengan menggunakan statistic deskriptif yaitu menggunakan cross tab atau tabulasi silang. Tujuan kedua dibahas dengan menggunakan Atlas.ti. Data diperoleh dengan sampel yang dipilih secara purposive, yaitu tenaga kerja yang berpindah dengan tenaga kerja yang tidak melakukan perpindahan setelah masa pandemic. Sampel mengisi kuesioner tersetruktur dan dilakukan indept interview. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya berbagai masalah yang dihadapi setelah masa pandemic tahun 2023. Atlas.ti dengan proses strukturisasi yang diarahkan empat aspek utama serta sub-sub katagori. Aspek tersebut antara lain: Ekonomi, internal, geografi, serta esternal.