Pegawai di Indonesia sebagai individu yang
bekerja untuk berbagai jenis organisasi, termasuk perusahaan swasta, instansi
pemerintah, dan lembaga non-profit memiliki hak dan kewajiban yang diatur hukum
serta peraturan sah. Salah satu hak yang dimiliki oleh pegawai adalah hak untuk
cuti khususnya cuti besar. PT Pos
Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Solo 57100 telah menerapkan sistem
pengajuan cuti besar berbasis website
Wahana atau aplikasi mobile Livie
untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan cuti besar.
Pengamatan ini bertujuan untuk mendeskripsikan secara jelas mengenai Sistem Pengajuan
Cuti Besar di PT Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Solo 57100 serta
mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaannya. Jenis pengamatan
yang digunakan adalah observasi berperan penuh dengan
metode pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil pengamatan menunjukkan bahwa Sistem Pengajuan Cuti Besar di PT Pos Indonesia
(Persero) Kantor Cabang Utama Solo 57100 dilakukan melalui dua tahap, yaitu
pengajuan secara manual kepada atasan dan entri data cuti melalui website Wahana atau aplikasi mobile Livie. Kendala yang dihadapi
antara lain proses approval yang
terkadang terlambat, pegawai lupa password untuk login ke sistem, perangkat yang digunakan untuk login terhubung dengan jaringan yang
kurang stabil, dan server down atau aplikasi yang mengalami gangguan. Untuk
mengatasi kendala tersebut, disarankan untuk mengembangkan sistem pengajuan
cuti besar yang terintegrasi, menambahkan fitur tambahan, memastikan jaringan
internet stabil, dan melakukan pengecekan berkala terhadap pengajuan cuti besar
yang masuk.
