PT.Omron Manufacturing Of Indonesia yang bekerjasama
dengan PUK SPEE FSPMI (Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Elektronik Elektrik
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia) mengadakan kegiatan Family Gathering sebagai salah satu
upaya menjalin hubungan baik dengan karyawan dan meningkatkan kinerjanya. Namun
dalam pelaksanaannya kegiatan Family
Gathering tersebut tidak dilakukan secara
serentak. Penelitian Tugas Akhir
ini mengkaji tentang
evaluasi
kegiatan Family Gathering
yang diselenggarakan oleh perusahaan tersebut.
Metode yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini
yaitu deskriptif kualitatif dengan menjelaskan secara rinci dari informasi dan data yang
ada.Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui
observasi pengamatan dilapangan secara langsung. Wawancara kepada pihak
perusahaan dan studi pustaka dari penelitian sebelumnya,serta beberapa dokumen arsip
perusahaan.
Hasil akhir penelitian ini menunjukkan bahwa kendala yang dihadapi perusahaan saat
mengadakan kegiatan Family Gathering di Dufan Ancol
Jakarta Utara pada Tahun 2023
adalah kurangnya partisipasi dan keterlibatan karyawan. Oleh karena itu perlu adanya inovasi.
Seperti inovasi jenis aktivitas yang dilakukan saat Family Gathering berlangsung.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah kegiatan Family Gathering itu berhasil diadakan
meskipun tidak serentak maka sebaiknya tetap terus menyelenggarakan kegiatan
tersebut mengingat cukup banyak dampak positif dari diadakannya kegiatan Family Gathering bagi karyawan.Dengan terus melakukan inovasi dan evaluasi.
