Hubungan Antara Ketekunan dalam Konstruk Grit dan Regulasi Diri dengan Subjective Well-being pada Ibu Bekerja

Oleh :
Salwa Rizki Nurkhalizah - G0119102 - Fak. Psikologi

Ibu bekerja menghadapi berbagai macam rintangan dalam rangka melaksanakan berbagai tugas dan peran yang dimiliki. Untuk menghindari adanya dampak negatif dari berbagai peran yang dimilikinya, ibu bekerja memerlukan tingkat ketekunan yang tinggi untuk dapat menyelesaikan tugasnya serta sistem regulasi diri yang baik untuk dapat melewati berbagai tantangan yang ada. Dengan keberhasilan ibu bekerja menjalankan tugas dan perannya, ibu bekerja juga dapat memperoleh kondisi kesejahteraan subjektif yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara ketekunan dalam konstruk grit dan regulasi diri dengan kesejahteraan subjektif (subjective well-being) pada ibu bekerja. Subjek penelitian ini adalah ibu bekerja berusia 20–45 tahun di DKI Jakarta dengan total 232 responden yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala model likert secara daring dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis data menghasilkan nilai signifikansi 0,000 (<0>grit dan regulasi diri berhubungan signifikan dengan kesejahteraan subjektif (subjective well-being). Temuan penelitian menemukan adanya pengaruh ketekunan dalam konstruk grit dan regulasi diri terhadap kesejahteraan subjektif (subjective well-being). Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi pada literatur mengenai tema penelitian dan dapat menjadi referensi bagi peneliti selanjutnya dengan lingkup serupa, organisasi, dan ibu bekerja dalam meningkatkan kesejahteraan pada ibu bekerja.