Fenomena
gig economy mengalami perkembangan pesat di Indonesia dengan
meningkatnya jumlah pekerja mandiri digital berbasis platform single service
dan multi service. Fleksibilitas kerja dalam sektor ini menjadi daya
tarik utama, namun status pekerja gig sebagai mitra tanpa perlindungan sosial,
kepastian pendapatan, dan jaminan kerja menimbulkan tantangan dalam ketahanan
finansial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
memengaruhi peluang ketahanan finansial pekerja gig di Kota Surakarta,
membandingkan tingkat ketahanan finansial antara platform single service
dan multi service, serta mengeksplorasi dinamika yang dihadapi pekerja
gig dalam aspek ketidakstabilan pendapatan, regulasi, serta prospek masa depan.
Platform yang dikaji terdiri dari ShopeeFood, Maxim, Grab, dan Gojek. Kota
Surakarta dipilih sebagai lokasi penelitian karena merepresentasikan
karakteristik kota besar non-metropolitan dengan perkembangan ekonomi digital
yang dinamis. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed-methods dengan
metode kuantitatif melalui model regresi logistik biner untuk mengidentifikasi
determinan ketahanan finansial serta uji Chi-Square Pearson untuk
menganalisis perbedaan tingkat ketahanan finansial antar platform. Pendekatan
kualitatif menggunakan data primer dari wawancara dan data sekunder dari
jurnal, yang dianalisis dengan perangkat lunak ATLAS.ti.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa usia, pendapatan, pendidikan, dan variasi platform berpengaruh signifikan terhadap peluang ketahanan finansial pekerja gig. Pekerja di platform single service memiliki ketahanan finansial lebih rendah dibandingkan pekerja di platform multi service. Meskipun pekerjaan ini menawarkan fleksibilitas dan potensi penghasilan, tantangan seperti kontrol algoritma, biaya operasional tinggi, serta minimnya perlindungan sosial masih dihadapi. Oleh karena itu, diperlukan regulasi yang lebih jelas terkait status hukum, jaminan pendapatan, dan perlindungan sosial, serta kebijakan platform yang lebih adil. Peningkatan akses pelatihan dan pengembangan kompetensi menjadi langkah strategis dalam memperkuat ketahanan finansial pekerja gig.
