Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pelaksanaan
perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru
serta hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja
perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru. Penelitian hukum ini menggunakan
metode penelitian hukum normatif empiris, yang menggabungkan unsur hukum
normatif yang kemudian didukung dengan penambahan data atau unsur empiris.
Dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan dan menggunakan pendekatan
undang undang (statute approach). Sumber data terdiri dari bahan hukum
primer, sekunder, dan bahan non hukum. Dengan Teknik pengumpulan data
berdasarkan studi kepustakaan dan wawancara. Penelitian hukum ini menggunakan teknik
analisis data dengan tiga komponen yakni reduksi data, penyajian data, dan
penarikan Kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa belum sepenuhnya
aturan terkait hak khusus bagi pekerja perempuan diatur dalam Peraturan
Perusahaan Rumah Sakit Indriati Solo Baru sesuai dengan ketentuan Undang-Undang
Ketenagakerjaan. Hal-hal tersebut tentunya disebabkan oleh beberapa faktor
penghambat. oleh karena itu perlu dilakukan evaluasi terhadap Peraturan
Perusahaan Rumah Sakit Indriati Solo Baru yang mayoritas pekerjanya adalah
perempuan.
