Efektivitas Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo

Oleh :
Jonatan Christo - E0021213 - Fak. Hukum

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas mediasi dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial dan hambatan yang dihadapi mediator dalam pelaksanaan mediasi di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum empiris. Teknik pengumpulan data yang dipakai adalah studi dokumen dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis kualitatif yang diawali dengan reduksi data, penyajian data, dan diakhiri dengan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas mediasi di Dinas Perindutrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Sukoharjo masih belum sepenuhnya efektif karena masih ada penyelesaian perselisihan yang melebihi batas waktu penyelesaian yaitu lebih dari 30 hari, kesadaran pengusaha dalam menghadiri proses mediasi dimana sering tidak hadir atau hanya diwakilkan staffnya saja serta ketidakhadiran pekerja karena takut dan tidak mempunyai kekuatan untuk berunding sehingga menghambat proses mediasi, dan masih tingginya ego kedua belah pihak dalam proses mediasi sehingga tidak mencapai musyawarah mufakat. Sedangkan hambatan yang dialami mediator dalam pelaksanaan mediasi adalah ketidakhadiran pihak yang berselisih, ketidakpahaman prosedur dalam menyelesaikan perselisihan, dan tingginya ego kedua belah pihak yang teguh terhadap pendapatnya.