Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pemenuhan hak - hak bagi pekerja perempuan khususnya pada perusahaan sektor garmen dan kendala - kendala yang dihadapi selama pemenuhan hak pekerja perempuan pada perusahaan sektor garmen di Kabupaten Karanganyar. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum empiris, jenis penelitian deskriptif, dan pendekatan undang-undang (statute approach). Dalam pengolahannya, penelitian ini akan menganalisa data yang diambil dari lapangan secara langsung dan dikelola secara deskriptif dengan pendekatan peraturan perundang – undangan untuk mendapatkan kesimpulan mengenai kualitas dari perlindungan hukum tersebut. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa perlindungan hukum terhadap pemenuhan hak pekerja perempuan ini masih belum terlaksana dengan baik dan penuh. Terdapat beberapa aspek dalam pemenuhan hak pekerja perempuan khususnya pada sektor garmen di Kabupaten Karanganyar yang diabaikan oleh perusahaan terkait. Masih ada perusahaan yang mengabaikan hak pekerja perempuannya yaitu tidak diberikannya upah ketika melaksanakan cuti hamil dan juga tidak diberikannya makanan yang bergizi sesuai dengan peraturan perundang - undangan kepada pekerja perempuan yang melaksanakan kerja di malam hari. Pelanggaran dalam pemenuhan hak pekerja perempuan ini bisa disebabkan karena beberapa hambatan dalam pelaksanaannya. Diperlukan solusi yang tepat untuk mengatasi hambatan-hambatan tersebut supaya pemenuhan hak pekerja perempuan menjadi lebih baik
