Abstrak


Evaluasi Sistem Penggajian pada Inspektorat Kota Surakarta


Oleh :
Denik Putri Nur Riskiana - V1421016 - Sekolah Vokasi

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi sistem penggajian Inspektorat Kota Surakarta berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengelolaan Pengeluaran Keuangan Gaji Inspektorat Kota Surakarta dan mendesain SOP sesuai dengan keadaan di Inspektorat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa wawancara dan data sekunder berupa SOP Pengelolaan Pengeluaran Keuangan Gaji. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa setiap fungsi telah menjalankan tugas masing-masing dengan baik. Dokumen dalam sistem penggajian telah diarsipkan dengan baik sebagai bukti pertanggung jawaban. Pada SOP terdapat sepuluh prosedur yang seluruhnya sudah dijalankan sesuai dengan SOP yang ditetapkan. Meskipun demikian, sistem penggajian masih mengalami kendala yaitu aplikasi  SIPD yang sulit diakses saat proses pengajuan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) dan Surat Perintah Membayar (SPM) sehingga dapat menghambat pekerjaan bendahara gaji dan tertundanya proses pengajuan gaji yang dikhawatirkan akan mengakibatkan keterlambatan penerimaan gaji pegawai. Berdasarkan hal tersebut, penulis mengevaluasi sistem penggajian pada Inspektorat Kota Surakarta berdasarkan SOP.