Penelitian ini mengkaji pengaruh kesadaran penuh terhadap kesejahteraan finansial karyawan outsource di sektor e-commerce, serta menguji peran mediasi kepuasan kebutuhan kerja dan sikap finansial. Data dikumpulkan dari 422 karyawan outsource melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode PLS-SEM. Hasil menunjukkan bahwa kesadaran penuh berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kesejahteraan finansial. Namun, kepuasan kebutuhan kerja dan sikap finansial secara signifikan memediasi penuh hubungan tersebut. Artinya, kesadaran penuh baru dapat meningkatkan kesejahteraan finansial jika diikuti dengan pemenuhan kebutuhan kerja dan sikap finansial yang sehat. Temuan ini memperluas pemahaman teoritis mengenai mekanisme psikologis yang memengaruhi kesejahteraan finansial dalam konteks kerja fleksibel. Secara praktis, penelitian ini memberikan masukan bagi perusahaan e-commerce dan penyedia jasa outsource dalam merancang intervensi atau program pengembangan karyawan yang tidak hanya fokus pada produktivitas, tetapi juga memperhatikan aspek kesejahteraan finansial mereka.
