Perbedaan tingkat kelelahan tenaga kerja antara shift siang dan shift malam di bagian cpa job pertamina-petrochina east java di kabupaten Tuban Jawa Timur

Oleh :
Andaru Jati - R0206010 - Fak. Kedokteran

ABSTRAK Shift work yang diterapkan merupakan tuntutan perusahaan yang beroperasi 24 jam. Shift work yang dilakukan perusahaan khususnya yang menerapkan shift malam dapat mengakibatkan kelelahan pada tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan tingkat kelelahan tenaga kerja antara shift siang dan shift malam di bagian CPA JOB Pertamina-PetroChina East Java di kabupaten Tuban Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian adalah 40 karyawan bagian central processing area dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yaitu dengan melakukan wawancara dan pembagian angket terhadap karyawan. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik Independent sample T-Test. Setelah dilakukan uji statistik melalui program SPSS versi 12.0 menunjukkan ada perbedaan tingkat kelelahan kerja yang signifikan (p=0,015 < 0,05) antara shift siang dan shift malam. Sehingga dapat dikatakan ada perbedaan tingkat kelelahan tenaga kerja antara shift siang dan shift malam di bagian CPA JOB Pertamina-PetroChina East Java di kabupaten Tuban Jawa Timur. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada perbedaan tingkat kelelahan tenaga kerja antara shift siang dan shift malam di bagian CPA JOB Pertamina-PetroChina East Java di kabupaten Tuban Jawa Timur.