Abstrak
Kinerja organisasi kantor kecamatan Kedawung kabupaten Sragen
Oleh :
Kurniawan Sukowati - S2405009 - Sekolah Pascasarjana
Abstrak
Penelitian terhadap kinerja organisasi sampai saat ini menjadi sangat penting
karena memiliki nilai yang amat strategis. Pengukuran kinerja organisasi dapat
diterjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai atau melihat keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan tugas dan fungsi yang diemban dari pelaku organisasi.
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan
kinerja Kantor Kecamatan Kecamatan Kedawung. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diolah dari hasil
pengamatan dan wawancara dengan aparatur pada Kantor Kecamatan Kedawung
dengan tugas pokok dan fungsi Kantor Kecamatan Kedawung Kabupaten Sragen..
Unit analisis dalam penelitian ini adalah Kantor Kecamatan Kedawung
sebagai suatu organisasi. Teknis analisis dalam penelitan ini adalah kualitatif yaitu
data yang sudah diperoleh dalam penelitian dikumpulkan, selanjutnya dikelompokkan
untuk dijadikan sebagai bahan masukan yang akan digunakan sebagai bahan bukti
dalam pelaksanaan penulisan ilmiah. Selanjutnya dilaksanakan konfirmasi terhadap
informan lainnya untuk memperoleh data yang valid. Setelah data tersebut diolah,
selanjutnya dilakukan pembahsan terhadap data yang bersifat kualitatif dalam bentuk
deskriptif dengan menganalisa secara seksama. Analisis data dilakukan secara induktif,
yaitu penganalisaan dengan cara menarik kesimpulan atas data yang berhasil
dikumpulkan dari bentuk umum atau penalaran untuk mencapai kesimpulan mengenai
semua unsur – unsur penelitisan yang tidak diperiksa/diteliti.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja organisasi di Kantor
Kecamatan Kedawung pada dasarnya belum sesuai dengan harapan masyrakat. Hal ini
dapat dilihat dari tingkat pemahaman terhadap tugas dan fungsi sesuai dengan
peraturan yang berlaku, tingkat kepekaan tugas pekerjaan dengan hasil yang dicapai,
dan prioritas terhadap tugas dan pekerjaan yang mendesak serta konsistensi antara
tugas dan fungsi masing – masing seksi dengan kegiatan yang dilaksanakan oleh
Kantor Kecamatan Kedawung dan pertanggungjawabannya terhadap pemberi
kebijakan. Sedangkan tingkat kesesuaian pelaksanaan tugas dan pekerjaan dengan
hasil yang dicapai dan kesesuaian antara kebijakan dengan pelaksanakan tugas dan
pekerjaan pada umumnya sudah sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Hal ini
dapat dilihat bahwa tingkat keefektifan sudah cukup tinggi.
Guna meningkatkan kinerja perlu dilaksanakan diklat – diklat yang
menyangkut hal – hal yang bersifat khusus serta kesadaran yang tinggi dari aparat di
Kantor Kecamatan Kedawung dalam pemahaman tugas dan fungsinya serta
pemahaman yang tinggi tentang kondisi wilayah dalam menentukan program dan arah
kebijakan.