Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Islam Yarsis Surakarta

Oleh :
Jhohana Kurnia Widyasari - R0206036 - Fak. Kedokteran

ABSTRAK Kelelahan menurunkan kapasitas kerja dan ketahanan kerja yang ditandai oleh sensasi lelah, motivasi menurun, aktivitas menurun. Adanya keseimbangan antar kerja fisik dapat membuat pekerja nyaman, aman, dan tidak mengalami stress kerja yang berlebihan. Stres sangat bersifat individual dan pada dasarnya bersifat merusak bila tidak ada keseimbangan antara daya tahan mental individu dengan beban yang dirasakannya. Apabila tidak ada keseimbangan antara kerja fisik akan menyebabkan konsentrasi, kemampuan, dan efektivitas menurun. Hal tersebut merupakan sebagian dari tanda-tanda kelelahan, kelelahan yang berlanjut akan mengakibatkan stress kerja. Penelitiaan ini bertujuan ingin mengetahui hubungan antara Kelelahan Kerja dengan Stres kerja perawat bagian shift pagi Rumah Sakit Islam Surakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel diambil secara purposive sampling. Pengambilan data dengan pengukuran kelelahan kerja dan stress kerja pada perawat rawat inap. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan teknik analisis kendall’s tau-b. Dari uji kendall’s tau-b diperoleh koefisiien korelasi 0,742 dengan nilai asymp sig 0,00 lebih kecil dari 0,01 yang berarti ada hubungan antara kelelahan dengan stres kerja. Kata Kunci: kelelahan kerja, stres kerja. Abstract Fatigue reduce work capacity and endurance work is marked by the sensation of fatigue, decreased motivation, decreased activity. A balance between physical labor can make the workers comfortable, safe, and not experiencing excessive job stress. Stress is highly individual and essentially destructive when there is no balance between the mental endurance of individuals with the burden he felt. If there is unbalance between physical work will lead to concentration, ability, and effectiveness decreases. It is part of the signs of fatigue, fatigue continues will cause job stress. This study aims to find out the relationship between work fatigue with Stress working in the Surakarta Islamic Hospital morning shift. This study uses cross sectional approach. Samples taken by purposive sampling. Collecting data with the measurement of fatigue and stress of work nurse patient. The data obtained were processed using analysis techniques kendall's tau-b. From the test kendall's tau-b correlation was obtained koefisiien .742 with asymp sig value of 0.00 is smaller than 0.01 which means there is a relationship between fatigue with work stress. Key Words: Work fatique, Work stress