Evaluasi sistem pengendalian internal terhadap pengeluaran kas pada AJB Bumiputera 1912 kantor cabang Asuransi Kumpulan Surakarta

Oleh :
Sylvie Widyahapsari - F3307005 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

ABSTRACT AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa asuransi. Asuransi merupakan suatu lembaga keuangan yang melaluinya dapat dihimpun dana, yang dapat digunakan untuk membiayai pembangunan, disamping bermanfaat bagi masyarakat yang berpartisipasi dalam bisnis asuransi. Dana tersebut berbentuk kas. Kas merupakan aktiva yang paling likuid dan sering menjadi sasaran dari penyalahgunaan. Dengan keadaan yang seperti itu sangat diperlukan pengendalian internal. Terutama pengendalian internal pada kas, termasuk pengeluaran kas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Asuransi Kumpulan Surakarta dalam pengeluaran kas. Adapun tujuan yang lainnya dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan dari sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Asuransi Kumpulan Surakarta. Dalam mengevaluasi sistem pengendalian internal terhadap pengeluaran kas pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Asuransi Kumpulan Surakarta, penulis melakukan penelitian dengan mengamati dan membandingkan teori yang ada dengan sistem pengendalian internal terhadap prosedur pengeluaran kas yang digunakan pada perusahaan tersebut. Pelaksanaan sistem pengendalian internal pada perusahaan secara keseluruhan sudah baik, sesuai dengan unsur-unsur pokok sistem pengendalian internal. Meskipun demikian, masih terdapat sedikit kekurangan yang perlu mendapat perhatian dari perusahaan, perangkapan aktivitas yang dilaksanakan oleh bagian-bagian perusahaan, tidak ada pemisahan fungsi antara fungsi penyimpanan kas dengan fungsi akuntansi, tidak diwajibkannya pengambilan cuti bagi karyawan yang berhak. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan sebaiknya pelaksanaan tugas dari masing-masing bagian dalam perusahaan dilaksanakan sesuai dengan yang tertuang dalam job description, perusahaan sebaiknya mengambil kebijakan untuk memisahkan fungsi antara fungsi penyimpanan kas dengan fungsi akuntasi, sehingga dapat menghindari penyalahggunaan terhadap kas, perusahaan sebaiknya melakukan mengambil kebijakan untuk mewajibkan mengambil cuti bagi karyawan yang berhak. ABSTRACT AJB Bumi Putera 1912 is a commendable insurance company. This insurence is a company that money can regulad well, that can be used to build the country. Another word, this company is used to for the social who participad for the growing up of the country. The donation is a cash money. The cash money is the most likuid and often be corupted. It needs internal control, the main is in cash money including the out put. The aim of this research is knowing the evaluation of internal control system that is used in AJB Bumiputera 1912 branch Asuransi Kumpulan Surakarta. Another aim is knowing the speciality and the weakness from intern control system that is used by AJB Bumiputera 1912 branch Asuransi Kumpulan Surakarta. In evaluating of internal control system that is used in AJB Bumiputera 1912 branch Asuransi Kumpulan Surakarta, the researcher does observation and comparing the teories with the internal contrl system to cash uot puting prosedure that is used by that company. Practically of this system is good, appropiate with the prosedures. The company should devide between the cash function with the accountacy function, the employee never gives time to take a rest. Based on the research result, the researcher conclud that the company should devide their employee based on their skill and do what has been written in job description. The company should devide between cash function and accountancy function and give the employee to take a special day to take a rest.