Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Surakarta

Oleh :
Aprillia Tri Asih - F3308137 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan dan kelemahan sistem penggajian di PT. Angkasa Pura I (Persero) Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi langsung, wawancara dan observasi documental terkait dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih ada beberapa kelemahan yang ditemukan dalam sistem penggajian pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Surakarta. Kelemahan tersebut termasuk penggunaan dokumen yang belum tercetak nomor serial dan kurangnya pengawasan ketika karyawan melakukan kehadiran di timer mesin. Selain itu, sistem akuntansi penggajian di PT. Angkasa Pura I (Persero) juga memiliki kekuatan beberapa, antara lain cek dan untuk membuat kontrol internal yang baik dan pembayaran gaji melalui bank yang menjamin keamanan transaksi. Sebagai kesimpulan, sistem penggajian di PT. Angkasa Pura I (Persero) Surakarta adalah memadai. Atas dasar hasil penelitian, peneliti merekomendasikan bahwa perusahaan harus menggunakan nomor seri dokumen dicetak dan perusahaan harus menyediakan supervisi karyawan hadir pada jam perekaman.