Pengaruh sikap profesional dan minat terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta

Oleh :
Rahadhi Cahya Prabowo - D0205112 - Fak. ISIP

Sikap profesional yang dimiliki seseorang dalam bidang kerja dipengaruhi oleh diri pribadi pekerja yaitu minat terhadap bidang kerja yang ditekuni. Seseorang yang berminat terhadap pekerjaannya akan termotivasi untuk bekerja secara profesional. Tingkat pemahaman individu terhadap profesionalisme dan pemahaman minat dalam dirinya akan berpengaruh terhadap sikap profesi kerja yang ditekuni, yang selanjutnya akan mempengaruhi tingkat kepuasan kerja individu. Seseorang yang kurang memiliki sikap profesional dan minat yang yang rendah terhadap pekerja mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh sikap profesional dan minat kerja terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta. (2) Pengaruh sikap profesional terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta. (3) Pengaruh minat kerja terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta. (4) Sikap profesional atau minat kerja yang berpotensi dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta. Metode penelitian yang digunakan yaitu statistik dengan subjek penelitian adalah para penyiar radio di Surakarta. Data dikumpulkan dengan angket, ada tiga angket yaitu: (1) sikap profesional, (2) minat, (3) dan kepuasan kerja. Analisis data menggunakan regresi parsial dan regresi simultan. Hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) Ada pengaruh yang signifikan antara sikap profesional (X1) dan minat kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel kepuasan kerja Penyiar (Y). Hal ini ditunjukkan dari hasil Fhitung = 22,067 > 2,50 (Fhitung > Ftabel). Pengaruh sikap profesional dan minat kerja sebesar 85%. Sedangkan sisanya 15% dijelaskan oleh variabel lain di luar model yang tidak terobservasi, misalnya keadaan lingkungan perusahaan, gaji, dan suasana kerja. (2) Sikap profesional (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja Penyiar (Y). Hal ini dapat diketahui dari hasil uji t sebesar 7,462 dan diketahui ttabel sebesar 2,04 (thitung < ttabel). (3) Minat kerja (X2) terbukti berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja Penyiar (Y) minat kerja sebesar 3,125 dan diketahui ttabel sebesar 2,04 (thitung > ttabel). (4) Sikap profesional lebih dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja penyiar radio di Surakarta daripada minat kerja.