Manajemen Kelelahan Kerja Sebagai Upaya dalam Pencegahan Kecelakaan di PT. Cipta Kridatama Site Gema Rahmi Persada Kalimantan Timur

Oleh :
Ndeo Yulianto - R0008122 - Fak. Kedokteran

Tujuan : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan manajemen kelelahan kerja PT. Cipta Kridatama site Gema Rahmi Persada, Kota Bangun, Kalimantan Timur. Metode : Kerangka pemikiran penelitian ini adalah penggunaan tenaga manusia dalam perusahaan, disamping tenaga mesin akan menimbulkan suatu daampak berupa kelelahan. Kelelahan muncul sebagai akibat dari pengaruh faktor-faktor dalam pekerjaan dan juga kebiasaan sehari-hari. Seiring dengan timbulnya kelelahan maka potensi untuk terjadinya suatu kecelakaan akan semakin tinggi. Untuk mencegah terjadinya hal yang demikian maka diterapkanlah manajemen kelelahan kerja. Hasil : Memberikan gambaran tentang pelaksanaan manajemen kelelahan kerja. Pengambilan data mengenai manajemen kelelahan kerja dilakukan melalui observasi langsung ke lapangan, wawancara kepada karyawan serta studi kepustakaan. Data yang diperoleh kemudian dibahas dengan cara membandingkan dengan teori dan peraturan yang berlaku. Simpulan: Perusahaan telah menerapkan manajemen kelelahan kerja walaupun progrm-program yang ada didalam lingkup manajemen kelelahan kerja belum dilakukan dan di evaluasi secara rutin.