Tinjauan Motivasi Pekerja Proyek Konstruksi Terhadap Teori Kebutuhan Abraham H Maslow (Study Kasus di Perumahan Citra Alam Mandiri Gonilan, Sukoharjo ) The Observation Of Motivation In Construction Employees Toward Necessity Abraham H Maslow's

Oleh :
Risdiyanti Wulansari - I1108531 - Fak. Teknik

RISDIYANTI WULANSARI, 2012. Tinjauan Motivasi Pekerja Proyek Konstruksi Terhadap Teory Kebutuhan Abraham H Maslow (study kasus di Perumahan Citra Alam mandiri Gonilan Sukoharo) Skripsi, Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret Surakarta. Fokus utama produktifitas dalam industry konstruksi adalah produktifitas pekerja (laborproductivity), karena pekerja (labor) adalah sumber daya yang memberikan pengaruh terbesar pada manajemen. Motivasi kerja pekerja berpengaruh terhadap empat faktor penentu produktifitas pekerja, yaitu durasi usaha pekerja, intensitas usaha pekerja, efektifitas penggabungan usaha pekerja dengan teknologi dan sumber daya yang lain, dan efisiensi usaha pekerja. Dalam hal ini, usaha yang dilakukan oleh seorang pekerja adalah perwujudan fisik motivasi, semakin tinggi motivasi pekerja, semakin besar usaha yang dilakukannya. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui setiap kebutuhan yang menjadi prioritas utama yang mempengaruhi motivasi pekerja proyek Pembangunan Perumahan Citra Alam Mandiri,sesuai teori Kebutuhan Abraham H Maslow serta untuk merekomendasikan alternative peningkatan motivasi pekerja konstruksi di Perumahan Citra Alam Mandiri Gonilan sukoharjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analitis, artinya data mula-mula dikumpulkan dan disusun, lalu dijelaskan dan dianalisis hingga akhirnya ditarik kesimpulan atas permasalahan yang ada. Pengolahan data ini menggunakan bantuan program komputer SPSS (statistical Product and Service Solution) versi 15.00. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji frekuensi,dari analisis dapat diketahui bahwa bonus dan upah tambahan menjadi prioritas utama pada kebutuhan fisik dengan total nilai 99, program keselamatan kerja yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan keamanan dan keselamatan dengan total nilai 95, Hubungan yang baik dengan sesama pekerja menjadi prioritas utama pada Kebutuhan Sosial dengan total nilai 91,Dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik menjadi prioritas utama pada Kebutuhan penghargaan dengan total nilai 90, Pengaturan jadwal pekerjaan yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan Akan jati diri denggan total nilai 87. Sedangkan alternatif yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi pekerja konstruksi di Perumahan Citra Alam Mandiri Gonilan Sukoharjo adalah dengan memberikan bonus dan upah tambahan ketika para pekerja konstruksi dapat menyelesaikan pekerjaan sebelum target. Kata kunci : motivasi, teori kebutuhan Abraham H Maslow, Perumahan Citra Alam Mandiri Fajar Sri Handayani ST, MT