Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Pemoderasi Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial

Oleh :
Anikha Yulianti Sutarmo - F0308030 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi. Sehubungan dengan masalah tersebut diajukan hipotesis sebagai berikut: H1 : Partisipasi anggaran berpengaruh secara positif terhadap kinerja manajerial dan H2 : Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan menggunakan kuesioner. Populasi yang digunakan adalah perusahaan sektor manufaktur yang berlokasi di wilayah Kotamadya Solo dan sekitarnya (Karanganyar, Palur, dan Sukoharjo). Sampel diambil dengan metode random sampling. Pengumpulan data dilakukan selama dua bulan (20 Juni 2011– 18 Agustus 2011). Dari 60 kuesioner yang disampaikan, 36 kuesioner kembali dan diisi lengkap. Data yang telah terkumpul diuji dengan linier regression dan moderating regression analysis (MRA). Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) partisipasi anggaran berpengaruh secara positif terhadap kinerja manajerial. Hasil ini ditunjukkan dengan koefisien regresi sebesar 0,709 dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. (2) Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien regresi sebesar 0,023 dengan signifikansi sebesar 0,008 < 0,005.