Sistem Penerimaan Pegawai Berbasis Web

Oleh :
Julian Pradita Alam - M3109045 - Fak. MIPA

Proses penerimaan pegawai yang selektif dan ketat merupakan sebuah syarat utama untuk memperoleh pegawai yang sesuai dengan kebutuhan instansi sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja sebuah instansi. Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah sistem penerimaan dan seleksi pegawai untuk sebuah instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta. Sesuai dengan tujuan penelitian, penelitian ini menggunakan metode studi Pustaka dan Observasi untuk memperoleh data-data untuk menunjang laporan. Perancangan sistem menggunakan Context Diagram, Data Flow Digram, Entitiy Relationship Diagram, dan Database Table. Studi kasus penelitian ini adalah pembuatan Sistem Penerimaan Pegawai Berbasis Web. Pembuatan sistem menggunakan Apache sebagai web server, MySQL sebagai database, dan bahasa pemrograman PHP. Sistem Penerimaan Pegawai merupakan web pendaftaran yang digunakan untuk mengolah data pendaftaran serta seleksi masuk pegawai . Sistem penerimaan Pegawai juga dilengkapi dengan ujian Psikotes online.