Sistem pengendalian intern PPN

Oleh :
Nuradi Budi Prakoso - F1303072 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

ABSTRAKSI Penerapan sistem pemungutan pajak secara self assasement system, memberikan kewenangan, kepercayaan, tanggung jawab kepada wajib pajak untuk menghitung, membayar dan melaporkan sendiri besarnya pajak yang terutang. Wajib pajak dituntut secara mandiri memenuhi kewajiban perpajakannya. Kewajiban perpajakan terkait dengan objek – objek pajak antara lain PPN, PPh 21, PPh 23, PPh 4 (2), dan PPh 25/ 29. Penulisan skripsi ini merupakan penelitian dengan mengambil studi kasus pada PT. Sawah Besar Farmasi Cabang Solo. Dalam penelitiannya penulis secara langsung melakukan pengamatan atas transaksi perpajakan khususnya PPN di perusahaan. Penulis melakukan evaluasi atas pemenuhan kewajiban Pajak Pertambahan Nilai di perusahaan untuk mengetahui kebaikan dan kelemahan sistem perpajakan yang telah digunakan. Data-data yang dibutuhkan dalam penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara langsung dengan pihak-pihak yang terkait dengan sistem perpajakan diperusahaan dan hasil obervasi alur sistem perpajakan di perusahaan khususnya alur Pajak Pertambahan Nilai. Evaluasi sistem pengendalian intern Pajak Pertambahan Nilai ini terdiri dari beberapa langkah yaitu analisa sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Analisa sistem dilakukan dengan menganalisa data yang telah dikumpulkan sebagai dasar untuk mengetahui kebaikan dan kelemahan dari sistem sebelumnya selanjutnya sebagai acuan untuk merancang desain sistem perpajakan yang baru. Perancangan sistem dilakukan dengan memperbaiki atas sistem yang lama dengan mengeliminir kelemahan – kelemahan yang muncul pada saat dilakukan tahap analisa data. Implementasi sistem berkaitan dengan penerapan sistem perpajakan yang baru beserta langkah pengendalian internya untuk menjamin tercapainnya tujuan tersebut. Evaluasi sistem pengendalian intern Pajak Pertambahan Nilai ini diharapkan dapat digunakan perusahaan sebagai acuan dalam pengendalian intern kewajiban Pajak Pertambahan Nilai. Sumber daya manusia yang terkait dengan desain sistem perpajakan ini diharapkan menyadari akan tanggung jawab dan fungsinya sehinga dapat dilaksanakan secara optimal. Kata kunci : sistem, pengendalian intern, perpajakan.