Abstrak


Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penerimaan Kas Pada Kp-Ri “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo


Oleh :
Wahyu Tri Widiastuti - F3310126 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Koperasi Pegawai-Republik Indonesia (KP-RI) “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo adalah salah satu koperasi yang bergerak di bidang penjualan dan simpan pinjam. Oleh karena itu, koperasi ini tidak dapat dipisahkan dari penerimaan kas. Kas adalah aset yang paling mudah untuk disalahgunakan, sehingga diperlukan suatu sistem pengendalian internal. Sistem pengendalian internal tersebut meliputi penerimaan kas dari penjualan tunai dan dari pelunasan di KP-RI “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo. Evaluasi ini dilakukan pada sistem pengendalian intern yang melindungi penerimaan kas yang terjadi dari penjualan tunai dan dari pelunasan piutang, serta sistem akuntansi penerimaan kas. Kedua penerimaan kas tersebut merupakan pendapatan utama yang terjadi di koperasi ini. Berdasarkan hasil dari evaluasi sistem pengendalian intern terhadap penerimaan kas di KP-RI “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo, ditemukan beberapa kelebihan dan kekurangan. Beberapa kelebihan tersebut antara lain: pengecekan dokumen yang digunakan di KP-RI “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo dilakukan dua kali setiap bulannya, KP-RI “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo memiliki struktur organisasi yang jelas, sudah menggunakan dokumen bernomor urut tercetak, dan lain-lain. Di samping beberapa kelebihan, ada pula beberapa kekurangan, diantaranya: pengecekan dokumen tidak selalu dilakukan oleh mnaajer, tidak adanya bagian penagihan, tidak adanya pemeriksaan mendadak, dan tidak adanya bagian gudang. Berdasarkan temuan diatas, dapat disimpulkan bahwa penerapan sistem pengendalian intern terhadap penerimaan kas di KP-RI “Guyub Rukun” Kecamatan Purworejo sudah dilakukan dengan cukup baik. Akan tetapi, masih terdapat beberapa hal yang harus diperbaiki. Akan lebih baik apabila pengecekan dilakukan langsung oleh manajer, membentuk bagian penagihan dan bagian gudang, dan melakukan pemeriksaan mendadak.