Strategi Pengembangan Mutu Sumber Daya Manusia Pada Pt. Bpr Antar Rumeksa Arta Karanganyar

Oleh :
Wilis Setyawati - F3610099 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat strategi pengembangan mutu sumber daya manusia (SDM) pada PT. BPR Antar Rumeksa Arta Karanganyar serta untuk mengatahui bagaimana tingkat kepuasan karyawan pada PT. BPR Antar Rumeksa Arta Karanganyar terhadap strategi pengembangan mutu sumber daya manusia. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan sebanyak 24 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi kondisi yang sebenarnya dari subjek atau perilaku yang diteliti, wawancara langsung kepada pihak-pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas, memberikan kuesioner kepada karyawan yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan serta literatur dari perusahaan. Data dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan merasa perlu diterapkan strategi pengembangan mutu sumber daya manusia yang akan diambil oleh pemimpin dan karyawan juga merasa puas terhadap strategi pengembangan mutu sumber daya manusia yang dilakukan oleh pemimpin.