Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Smp Negeri Wonosari

Oleh :
Roslena Septiana - K7409141 - Fak. KIP

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri Wonosari, (2) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri Wonosari, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri Wonosari. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru SMP Negeri Wonosari yang berjumlah 95 orang, yaitu 45 orang guru SMP Negeri 1 Wonosari dan 50 orang guru SMP Negeri 2 Wonosari. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan rumus korelasi product moment dengan alat bantu komputer program SPSS 17.0, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach dengan alat bantu komputer program SPSS 17.0, uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa secara simultan kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri Wonosari. Demikian juga secara parsil kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri Wonosari. Motivasi kerja berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja guru jika dibandingkan dengan kepemimpinan kepala sekolah. Secara keseluruhan variabel kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 34% terhadap kinerja guru dalam melaksanakan tugasnya.