Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan yang positif antara: (1) kondisi tempat kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006, (2) upah kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006, (3) kondisi tempat kerja dan upah kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan harian divisi tekstil PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006. Sampel diambil dengan teknik random sampling sejumlah 60 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dan angket untuk variabel kondisi tempat kerja, upah kerja dan produktivitas kerja karyawan. Teknik prasyarat analisis yang digunakan adalah uji normalitas, uji linieritas, dan uji independensi. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis korelasi ganda dan regresi ganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan maka dapat disimpulkan: (1) ada hubungan positif antara kondisi tempat kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006, diperoleh rhitung > rtabel yaitu 0,415 > 0,254, (2) ada hubungan positif antara upah kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006, diperoleh rhitung > rtabel yaitu 0,486 > 0,254, (3) ada hubungan yang positif antara kondisi tempat kerja dan upah kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. DAN LIRIS Sukoharjo tahun 2006, diperoleh rhitung > rtabel yaitu 0,5787 > 0,254.
