Sistem informasi kenaikan pangkat pegawai negeri sipil di perusahaan daerah air minum Kota Surakarta

Oleh :
Intan Novitasari - D1510036 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Tujuan dari pengamatan ini adalah untuk mengetahui sistem dan gambaran yang jelas tentang kenaikan pangkat di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta. Pengamatan ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif yaitu dengan menggambarkan keadaan yang sebenarnya secara utuh sesuai dengan bentuk aslinya. Sumber data diperoleh melalui narasumber, peristiwa, lokasi, dan dokumen yang berkaitan dengan sistem informasi kenaikan pangkat di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta. Untuk teknik penentuan sampel, digunakan teknik purposive sampling yaitu dengan memilih informan yang lebih cenderung mewakili informasi secara mendalam. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik wawancara, observasi, mengkaji dokumen dan arsip. Proses wawancara dilakukan dengan menunjuk beberapa orang yang dianggap berkompeten dalam bidangnya. Metode observasi yang dilakukan yaitu observasi berperan aktif dalam proses kenaikan pangkat. Kajian dokumen dan arsip dilakukan dengan mencatat isi penting dari dokumen yang berkaitan dengan sistem informasi kenaikan pangkat. Untuk analisis data penulis menggunakan model analisis interaksi, yaitu data yang dikumpulkan akan dianalisa melalui tiga tahap yaitu reduksi data: dengan membuat ringkasan, sajian data: dengan penyajian yang logis dan sistematis, dan penarikan kesimpulan serta verifikasinya. Dari hasil pengamatan data diketahui bahwa sistem informasi kenaikan pangkat di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta terdiri atas 3 komponen yaitu: Input dalam sistem tersebut adalah masuknya berkas-berkas / data-data untuk pengajuan pangkat. Sedangkan yang dimaksud proses adalah bagaimana cara pengajuan kenaikan pangkat / golongan ruang yang di entry untuk data kenaikan pangkat yang tersimpan di server web kantor. Yang terakhir adalah output yaitu hasil dari proses yang merupakan naiknya pangkat pegawai yang bersangkutan. Dari pengamatan mengenai sistem informasi diatas menunjukan bahwa setiap proses sistem informasi kenaikan pangkat di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta telah dilaksanakan secara sistematis sesuai dengan ketentuan yang diberlakukan oleh Pemerintah.