Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peluang Wanita Bekerja Di Sektor Formal Atau Informal Di Kabupaten Karanganyar

Oleh :
Sartika Kurniawati - F0109086 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Tumbuhnya sektor informal ini memberikan kontribusi besar dalam kemajuan pembangunan nasional karena sektor informal mampu menyerap tenaga kerja yang cukup signifikan sehingga mengurangi masalah pengangguran. Dewasa ini dalam perkembangan ketenagakerjaan, peran “pencari nafkah” tidak lagi dipegang oleh kaum laki-laki namun kaum perempuan pun juga banyak yang memutuskan untuk bekerja. Begitu pula yang terjadi di Kabupaten Karanganyar dimana penduduk yang berusia produktif yang telah bekerja didominasi oleh perempuan.Penelitian ini berupa analisis kuantitatif dengan tujuan untuk menganalisis pengaruhgaji, tingkat pendidikan, umur dan jumlah tanggungan keluarga terhadap keputusan pekerja wanita untuk bekerja di sektor formal dan informal di Kabupaten Karanganyar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan cara wawancara dan pengisian angket kepada 138 responden wanita yang telah bekerja di sektor formal maupun informal. Metode analisis yang dipakai adalah regresi logistik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel upah dan jumlah tanggungan anggota keluargaberpengaruh positif terhadap peluang untuk bekerja di sektor informal. Sedangkan variabel tingkat pendidikan dan umurberpengaruh negatif terhadap peluang untuk bekerja di sektor informal. Kata Kunci : Sektor Formal, Sektor Informal, GAJI, tingkat pendidikan, umur, jumlah tanggungan keluarga