Gambaran Manajemen Kelelahan Kerja Bagi Operator Heavy Duty Truck Di Pt. Saptaindra Sejati Site Adaro Mining Operation Tanjung Tabalong Kalimantan Selatan

Oleh :
Amiruddin Azuhdi - R0011008 - Fak. Kedokteran

Latar Belakang: Kelelahan kerja merupakan salah satu penyebab yang dapat menyebabkan insiden kerja. Oleh karena itu perlu dilakukannya manajemen kelelahan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui program penanggulangan kelelahan kerja didalam manajemen kelelahan sebagai upaya untuk mengendalikan kelelahan kerja, sehingga dapat mencegah terjadinya insiden akibat kelelahan kerja. Metode: Kerangka pemikiran penelitian ini adalah ketika melakukan aktifitas kerja, dapat memicu terjadinya kelelahan kemudian dilakukan pengukuran kelelahan kerja. Maka diperlukan manajemen kelelahan, agar tidak mengakibatkan insiden yang disebabkan oleh kelelahan kerja. Apabila masih ada insiden yang disebabkan oleh kelelahan, maka perlu dilakukan evaluasi dan review kembali terhadap manajemen kelelahan. Hasil: Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif yang memberikan gambaran program penanggulangan kelelahan kerja didalam manajemen kelelahan sebagai bentuk pengendaliannya. Pengambilan data mengenai kelelahan kerja dilakukan melalui observasi langsung ke lapangan, pengambilan data terkait di perusahaan, wawancara dengan karyawan serta studi kepustakaan. Data yang diperoleh kemudian dibahas dengan membandingkan dengan teori kelelahan kerja yang ada. Simpulan: Perusahaan telah melakukan program manajemen kelelahan