Administrasi Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Boyolali

Oleh :
Baruna Kunto Laskito - D1511019 - Fak. ISIP

Administrasi adalah proses pencatatan, pengumpulan dan pemberian informasi serta pelayanan yang dilakukan oleh sekelompok orang dalam bentuk kerjasama. Administrasi Penggajian Pegawai sendiri adalah proses pemberian gaji kepada pegawai yang pada dasarnya jumlah gajinya didasarkan menurut Pangkat/Golongan, Sifat pekerjaan dan prestasi kerja yang dicapai serta tanggung jawab pekerjaan yang dipikul. Tujuan dilakukannya pengamatan adalah Memenuhi persyaratan dalam Memahami Prosedur dan Administrasi penggajian yang berjalan pada Pegawai Tetap Kantor Pertanahan Nasional Kabupaten Boyolali..Sebab, administrasi penggajian sangat menentukan cepat atau lambatnya gaji tersebut diterima oleh para pegawai yang bekerja pada suatu instansi.Gaji sendiri merupakan komponen yang cukup penting dalam menjalani sebuah pekerjaan karena gaji sendiri dapat diartikan sebagai upah balas jasa suatu pekerjaan yang sudah dilaksanakan. Dalam Penulisan Tugas akhir, jenis pengamatannya menggunakan deskriptif kualitatif dengan tujuan, penulis dapat memperoleh informasi yang jelas dan utuh mengenai keadaaan pada Kantor Pertanahan yang sebenarnya. Untuk sumber data penulis menggunakan 2 langkah yaitu mengumpulkan beberapa dokumen tentang daftar rekapitulasi Gaji pegawai, Rekapitulasi perhitungan uang makan pegawai, contoh slip gaji, Daftar gaji pokok pegawai negeri sipil dan menggunakan langkah wawancara dengan narasumber beberapa pegawai staf penggajian, keuangan dan kepegawaian yang bekerja pada Kantor Pertanahan Kabupaten Boyolali. Sedangkan dalam Tehnik pengumpulan data sendiri, penulis menggunakan beberapa metode, diantaranya : observasi, dokumen/arsip dan wawancara terstruktur dengan dilengkapi pedoman wawancara. Administrasi Penggajian adalah suatu proses catat mencatat, penghitungan, pemasukan data hingga proses pengeluaran dalambentuk gaji. Pada Kantor Badan Pertanahan Kabupaten Boyolali metode administrasi penggajiannya manggunakan aplikasi yang bersumber pada aplikasi GPP ( Gaji PNS Pusat ) dan SPP ( Surat Perintah Pembayaran. Kantor Pertanahan Kabupaten Boyolali memberikan wewenang proses pemberian gaji sepenuhnya kepada staf penggajian dan kepegawaian pada sub. bagian tata usaha dengan didukung sarana dan prasarana yang sangat memadai. Pemberian Gaji dilaksanakan pada tanggal 1 di setiap bulannya melalui persetujuan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dan selanjutnya akan dikirimkan langsung kerekening masing–masing pegawai melalui mitra kerja Bank BRI.