Pengaruh Kompensasi Eksekutif Terhadap Perilaku Risk Taking (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006-2010)

Oleh :
Antrasita Ganesyawati - F0210025 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi pada jajaran eksekutif perusahaan terhadap keputusan pengambilan risiko yang berkaitan dengan perusahaan. Perilaku risk taking pada penelitian ini diukur dari aktivitas perusahaan, yakni nilai capital expenditures, leverage dan volatilitas saham perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang tergabung pada sub sektor otomotif dan komponen. Populasi obyek penelitian ini terdiri dari 11 perusahaan dengan metode pengambilan sampel purpossive sampling. Penelitian ini menggunakan data panel dan menggunakan program Eviews 8 for Windows. Hasil temuan penelitian ini menunjuk beberapa hal, yakni 1) Kompensasi eksekutif secara signifikan berpengaruh negatif terhadap nilai capital expenditures 2) Kompensasi eksekutif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap leverage 3) Kompensasi eksekutif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap volatilitas saham. Keterbatasan pada penelitian ini antara lain 1) Terdapat bias data karena perbedaan perilaku individual 2) Sampel penelitian hanya satu sub sektor perusahaan 3) Keterbatasan data kompensasi eksekutif 4) terdapat masalah autokorelasi.