Pengaruh Persepsi Kualitas Implementasi Kurikulum Praktik Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Bidan Puskesmas Di Wilayah Kabupaten Kudus

Oleh :
Ikha Puji Lestari - S541302047 - Sekolah Pascasarjana

Latar Belakang: Bidan merupakan tenaga kesehatan yang mempunyai peran penting dalam pelayanan maternal dan perinatal dengan jumlah tenaga sekitar 80.000 orang bidan yang tersebar di seluruh Indonesia, profesi bidan tentu berada dekat dengan masyarakat salah satu tantangan yang harus dihadapi adalah tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang berkualitas. Untuk itu bidan harus mampu terampil memberikan pelayanan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Metode: Jenis penelitian ini adalah penelitian observasional analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah bidan Puskesmas di wilayah kabupaten Kudus dengan sampel sebanyak 48 orang. Teknik sampling yang digunakan dengan total sampling. Alat pengumpul data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier ganda. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan secara statistik signifikan antara implementasi kurikulum praktik terhadap kinerja bidan (b = 0,24; CI=95%; 0,13 hingga 0,35; p < 0,001). Ada pengaruh positif dan secara statistik signifikan antara iklim kerja terhadap kinerja bidan (b = 0,47; CI=95%; 0,28 hingga 0,67; p < 0,001). Ada pengaruh positif dan secara statistik signifikan antara implementasi kurikulum praktik dan iklim kerja terhadap kinerja bidan (F = 22,05; p < 0,001). Kesimpulan: Terdapat pengaruh persepsi kualitas implementasi kurikulum praktik maupun iklim kerja terhadap kinerja bidan.