Keterkaitan Antara Faktor – Faktor Organisasional, Identifikasi Organisasi, Keterikatan Alumni, Dan Dukungan Alumni Pada Almamater (Studi Pada Alumni Universitas Sebelas Maret Surakarta)

Oleh :
Rusdiana Rizky Anggraini - F0210121 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara faktor-faktor organisasional (keunikan organisasi, wibawa organisasi, persepsi persaingan antarorganisasi, persepsi persaingan intra organisasi), identifikasi organisasi, keterikatan alumni, dan dukungan alumni pada almamater. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah alumni Universitas Sebelas Maret. Sampel yang diambil sejumlah 186 responden dengan menggunakan Maximum Likelihood Estimation (MLE). Penelitian ini menggunakan model persamaan struktural dengan uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini adalah faktor-faktor organisasional (keunikan organisasi, wibawa organisasi, persepsi persaingan antarorganisasi, dan persepsi persaingan intra organisasi) berhubungan positif dan signifikan dengan identifikasi alumni pada almamater. Disamping itu, identifikasi alumni pada almamater berhubungan positif dan signifikan dengan keterikatan alumni, identifikasi alumni pada almamater berhubungan positif dan signifikan dengan dukungan alumni, keterikatan alumni berhubungan positif dan signifikan dengan dukungan alumni pada almamater. Studi ini memiliki beberapa keterbatasan yang meliputi, obyek pengamatan yang kurang luas sehingga hasil penelitian tidak dapat digeneralisasikan. Selain itu, penelitian ini juga belum menguji pengaruh identifikasi organisasi terhadap dukungan alumni pada almamater dengan keterikatan alumni sebagai variabel mediasi. Sehingga pada penelitian selanjutnya diharapkan dapat melengkapi keterbatasan tersebut.